陕西公务员培训项目：公务员、事业单位、招警、法院、、军转干、选调生、村官、政法干警、三支一扶、乡镇公务员、党政公选等热门专业

　　一、招聘名额

　　1、区级公立医院：招聘名额42名，具体岗位和资格条件见附表。

　　2、镇卫生院：招聘名额49名，具体岗位和资格条件见附表。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)区级公立医院：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有全日制普通高等院校临床医学、中西医结合、医学影像、医学检验、高等护理、软件工程专业本科及以上学历，具备招聘岗位所需的专业知识和业务技能;

　　3、1983年4月1日以后出生，具有岗位要求学历的应届毕业生或往届未就业毕业生，身体健康，能承担岗位要求的工作任务;

　　4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)镇卫生院：

　　1、具有陈仓区阳平镇、周原镇、慕仪镇、贾村镇、县功镇、新街镇、坪头镇、赤沙镇、香泉镇、拓石镇、凤阁岭镇、虢镇街道办事处、东关街道办事处和千渭街道办事处常住户口且满3年以上或为以上十一镇、三个街道办事处生源，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有承认学历的国民教育序列临床医学、中医、医学影像、医学检验、药学(不含药剂)、护理专业大专及以上学历，具备招聘岗位所需的专业知识和业务技能;

　　3、1983年4月1日以后出生，具有岗位要求学历的应届毕业生或往届未就业毕业生，身体健康，能承担岗位要求的工作任务;

　　4、具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘办法

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续等程序组织实施。

　　(一)公告

　　在宝鸡市人力资源和社会保障局、陈仓区人民政府、陈仓区人力资源和社会保障局、陈仓区卫生局网站上统一发布公告，公开招聘岗位、资格条件及有关事项。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名时间：2013年4月15日—4月19日。

　　(上午8：00——12:00，下午2:00——6:00)

　　2、报名地点：陈仓区卫生局(陈仓区虢镇西关北街)，联系电话：0917-6222900 。

　　3、报名时须提供以下证件：(1)身份证;(2)户口簿;(3)就业报到证、毕业证或者毕业生就业推荐表、学位证及岗位所需的相关证件;(4)符合加分条件的考生须提供相关证件资料;(5)一寸近期正面免冠同底彩色照片4张;(6)考试报名费100元。以上证件均须提供原件和复印件。报名考生一律按在校所学专业确定报考岗位，每人只能报考一个岗位，报名提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试资格。

　　4、准考证领取时间：以陈仓区人社局、陈仓区卫生局网站公告为准。

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合的办法，实际报名人数与招聘岗位人数比例原则上应达到3︰1以上方可开考，若达不到3︰1，取消或减少该岗位招聘计划。

　　1、笔试：分专业类别，主要考核公共基础知识、医学基础知识和专业知识，100分(公共基础知识占30%，医学基础知识占30%，专业知识占40%)。采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，取得相应执业或专业技术资格者(软件工程专业除外)在笔试成绩中加10分。

　　2、面试：分专业类别，根据笔试成绩按照1︰3比例由高到低确定参加面试人选，末位并列的一并进入面试;面试采取答辩和临床实践等形式，主要考核专业技能、临床诊断、实际操作等方面的能力，100分。

　　3、笔试成绩、面试成绩分别按60%和40%计入总成绩。

　　(四)体检

　　1、进入体检人员的确定：按照招聘计划名额1:1的比例，根据考生总成绩，分专业类别由到低分确定体检人选。若总成绩出现并列的，按笔试成绩确定顺序。体检不合格者，取消其应聘资格。

　　2、体检执行标准：体检标准和项目严格参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由招聘小组统一组织在指定二甲及其以上医院组织实施。具体时间、地点另行通知，费用自理。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员，着重考察其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及报名时提供的本人情况是否真实有效，有无其它不良表现情况等。考察不合格者，取消其聘用资格。

　　(六)办理聘用手续

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘用人员名单在陈仓区人力资源和社会保障局、陈仓区卫生局网站上进行公示，公示期七天。公示期满没有异议的，由陈仓区人社局统一审核，办理人事聘用手续，陈仓区卫生局负责安排工作单位。

　　本次招聘工作由陈仓区公开招聘卫生专业技术人员工作小组负责，陈仓区监察局全程监督。

　　四、聘用人员管理及待遇

　　新聘人员按照事业单位管理有关规定，实行聘用合同管理，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，并办理编制、工资等相关手续，享受本单位正式人员待遇;新聘用人员实行一年试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格，予以辞退。新聘用人员必须严格服从组织分配，否则取消聘用资格;所聘人员三年内未取得相应执业或专业技术资格者，予以辞退;安排到镇卫生院工作的新聘人员须工作满六年以上，方可在虢镇城区以外的镇卫生院交流。

　　咨询电话：0917—6222900

　　附：

　　1、陈仓区公立医院公开招聘卫生专业技术人员计划表;

　　2、陈仓区镇卫生院公开招聘卫生专业技术人员计划表。

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